失业保险稳岗返还如何记账

2020-05-07 10:52:13 来源:河北会计网 阅读量:144

导读:失业保险是保障员工的就业的一种保险,而稳岗返还是针对企业的一种补贴.这两者在针对的对象上就是不一样的.现在又新出了返还政策.那么具体失业保险稳岗返还如何记账呢?小编认为,可以将它们计入企业的营业外收入中.

失业保险稳岗返还如何记账

稳岗补贴是对企业交纳失业金的一种政策上的补贴.会计上处理存在争议.但一般可以入营业外收入.针对的岗位是全员岗位,是补给企业的.

1.收到补贴款时: 借:银行存款 贷:递延收益

2.发生相关支出时: 借:管理费用 贷:银行存款 同时: 借:递延收益 贷:其他收益 或者 借:管理费用 贷:银行存款 同时: 借:递延收益 贷:管理费用 借:银行存款 贷:其他收益 或者 借:银行存款 贷:管理费用

失业保险稳岗返还如何记账

稳岗返还的范围和条件

(一)一般企业稳岗返还政策.2019年1月1日起,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度单位及其职工实际缴纳失业保险费的50%(以下简称"企业稳岗返还").

企业申请条件:

1、生产经营活动符合国家及其所在区域产业结构调整和环保政策;

2、参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;

3、上年度未裁员或裁员率低于山东省城镇登记失业率(3.35%);

4、非严重违法失信企业.

(二)经营困难且恢复有望企业稳岗返还政策.2019年1月1日至2019年12月31日,对因落实国家、省、市重大政策或受国际国内经济形势影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业,可按上年度6个月的企业及其职工缴纳社会保险费的50%返还(以下简称"经营困难且恢复有望企业稳岗返还").

企业申请条件:除符合上述一般企业稳岗返还政策条件外,还应符合下列条件中的2条及以上.

(1)2017年和2018年出现亏损,资产负债率在30%至70%之间;

(2)2018年和2019年(申请时上季度)营业收入同比下降幅度在30%至70%之间;

(3)2018年度以来企业停产或半停产达3个月至6个月,申请时待岗职工在10%至30%范围内.

以上指标按照单位报送税务部门和人力资源社会保障部门报表为准,并提供与单位工会组织协商制定的稳定就业岗位的措施.

(三)特殊行业企业稳岗返还政策.钢铁、煤炭、煤电过剩产能企业继续执行《山东省化解钢铁煤炭行业过剩产能企业职工分流安置实施意见》(鲁人社发〔2016〕25号)、《山东省人力资源和社会保障厅关于实施失业保险援企稳岗"护航行动"的通知》(鲁人社办发〔2018〕9号)相关规定.

申请稳岗返还的企业需具备独立的法人资格.上述稳岗返还资金一次性发放,同一企业同一年度只能享受其中一项稳岗返还政策.

对于失业保险稳岗返还如何记账的问题,如果金额不大的话,是可以直接计入营业外收入中进行处理的.但是大家要知道,并不是每个企业都是可以申请失业保险稳岗返还的,需要在一定的规定范围内,并且满足一定的条件才可以申请的.

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