企业个税被申诉后如何写情况说明

2020-05-08 10:01:09 来源:河北会计网 阅读量:73

导读:企业的员工在工作的过程中如果发放的工资达到了税法规定的个税起征点,就需要缴纳个人所得税.现在个税起征点已经调整至了5000了.而缴纳个税一般都是由公司进行代扣代缴.那么如果企业个税被申诉后如何写情况说明呢?

企业个税被申诉后如何写情况说明

一般是对方没在公司上班您申报了对方的工资薪金所得才会被申诉,您可以写什么原因要申报不在您公司上班人员的个人所得税.

可以到当地税务部门申请复核,将具体情况陈述清楚就行.

 企业个税被申诉后如何写情况说明

个税如何合理避税?

将每个月的工资尽量拉平.个人所得税一般是按等级进行不同百分点进行扣除的,如果尽量拉平每个月的工资收入避开峰值可以减少一部分所得税.

将一部分工资转为公司福利发放.即由于某些特定事件或原因而给职工或其家庭的正常生活造成一定困难,企业、事业单位、国家机关、社会团体从其根据国家有关规定提留的福利费或者工会经费中支付给职工的临时性生活困难补助,免征个人所得税.

将实际工资部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式.即是在经公司同意后,将税前收入通过公司行为提前更换其他方式支付.例如:通过公司行为用个人税前收入支付个人开支,这样能有效改善个税避税,并且改善公司纳税结构.

将一部分工薪转换为实际的员工福利.例如降低员工实际工资,为员工提供午餐、晚餐等实际性服务.

提高住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金的缴纳额.企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免征个人所得税.

将合理范围内的工资以差旅费津贴、误餐补助的方式下发.差旅费津贴、误餐补助是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准发给的误餐费.

上述文章中针对企业个税被申诉后如何写情况说明的问题进行了具体的解答.其实很简单,只需要说明原因,合理就可以了.另外,个税是每个纳税人的义务和责任,是必须要缴纳的一项税费.缴纳的时候按照工资比例进行计算就可以了.

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