解除人员劳动补偿金怎么申报

2020-07-10 来源: 河北会计网 阅读量:585

导读:公司招聘员工,过了试用期之后都是需要签订劳动合同的.如果员工在工作的过程中,公司突然要解除劳动合同,那么公司是需要给予员工一定的劳动补偿金的.在税务上,这笔补偿金也是需要申报缴纳个税的.那么具体解除人员劳动补偿金怎么申报呢?请看下文.

解除人员劳动补偿金怎么申报

解除劳动合同一次性补偿金在个?税申报系统中申报方式是:

1、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按"工资、薪金所得"项目计征个人所得税.

2、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税.

解除人员劳动补偿金怎么申报

解除劳动合同一次性补偿金的申报规定

1、补偿金应按"工资、薪金所得"项目计征个人所得税.

2、个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额部分,视为一次取得数月工资、薪金收入,以超过部分除以个人工作年限(超过12年按12年计算),以商数作为月工资、薪金收入计算个人所得税.

3、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除.

4、职工从破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税.

解除人员劳动补偿金怎么申报?劳动补偿金是需要申报缴纳个税的,申报的时候一般就是按照工资薪金所得来计税的.但是如果这笔补偿金是在平均工资的三倍之内的话,按规定是可以免征个税的.上文的解答内容小编就介绍到这里了.

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