计提工资能否申报个税
导读:在会计的日常工作中,企业每月为员工发放工资的时候,会计都是需要计提工资的.一般就是通过应付职工薪酬的科目来计提的.那么计提工资能否申报个税呢?对于这个问题,小编的解答是不需要计提个税,具体的分录过程如下.
计提工资能否申报个税
不要.
在计提工资时,不计提个人所得税,发放工资时计算代扣代缴个人所得税:
1、归集及分配工资时:
借:生产费用(管理费用、销售费用)
贷:应付职工薪酬
2、放工资时计算五险一金、代扣代缴个人所得税:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款-五险一金个人承担部分
应交税费-代扣代缴个人所得税
银行存款(实发工资)
3、上交五险一金、代缴个人所得税
借:其他应付款-五险一金个人承担部分
应交税费-代扣代缴个人所得税
贷:银行存款
没法工资需要申报个税吗?
需要申报个人所得税.
根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》
第三十二条规定:纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报.
无论是否有收入,都需要按月申报个人所得税;如果当月没有工资收入,可以进行零申报.
个人所得税调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人.居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税.个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税.在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响.
计提工资能否申报个税?一般情况下,在计提工资的时候是不需要计提个税的,个税一般是在发放工资的时候企业进行代扣代缴的,还包括员工的社保公积金费用,企业在员工的工资中进行扣除就可以了.上文的解答内容就介绍完毕了.
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