员工福利费计入个税吗

2020-02-08 来源: 河北会计网 阅读量:439

导读:职工福利费,在会计处理中,一般会计入"应付职工薪酬"中,其属于负债类的会计科目,性质为借方登记减少数,贷方登记增加数,期末余额一般在贷方,表示还未发放的工资.那么,接下来,我们就一起来看一下员工福利费计入个税吗?

员工福利费计入个税吗

对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:

企业中为生产产品服务的人员.

借:生产成本.

贷:应付职工薪酬---职工福利.

企业行政管理人员.

借:管理费用.

贷:应付职工薪酬---职工福利.

企业销售部门人员.

借:销售费用.

贷:应付职工薪酬---职工福利.

员工福利费计入个税吗

个税的适用税率

个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:

综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税.该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级.

经营所得适用5级超额累进税率.适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级.

比例税率.对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率.

所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额.它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额.免征额部分不征税,只对超过免征额部分征税.好了,关于上述"员工福利费计入个税吗"的问题,不知道大家都了解的怎么样了呢?如果还想了解更多的财务方面的知识,敬请多多咨询我们的小编哦!

热门问答
您正在与金牌答疑老师聊天