计提社保会计分录

2019-12-06 10:34:46 来源: 河北会计网 阅读量:255

导读:计提社保会计分录?随着社会的发展和进步,养老与健康逐渐成了大家关心的话题,也因此社会保险成了很多人关注的重点.想必很多人都想要了解,计提社保会计分录?为了帮助大家更好的了解这一问题,下面小编就给大家带来相关介绍.

计提社保会计分录

计提和缴纳社保会计分录如下:

已执行新会计准则的

缴纳时

借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理(销售、制造)费用、生产成本

贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

未执行新会计准则的

借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

计提社保会计分录

社会保险计提比例如何计算

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分.具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴.

例:城镇职工养老保险(企保),单位缴纳20%(各地标准不同),个人缴纳8%.如:当地上年度社会平均工资为3000元,则最低缴费基数为1800元,最高为9000元.按缴费比例算:企业为职工每人每月最低缴纳1800*0.2=360元,最高缴纳9000*0.2=1800元.

个人最低缴纳1800*0.08=144元,最高缴纳9000*0.08=720元当职工工资为1500元每月时(低于最低基数),按1800元缴费基数执行.当职工工资为10000元每月时(高于最最高基数),按9000元缴费基数执行.当职工工资为5000元每月时(介于中间),按5000元缴费基数执行.

即:企业为职工缴纳企保1000元/月,个人缴纳400元/月.

计提社保会计分录?一个优秀的财务人员,必须精通会计核算、财务管理和税务筹划,而这些知识绝不是一两天就能学会的,必须抱着活到老、学到老的积极心态,把理论学习和实践学习很好的结合起来.更多会计资讯,请关注本网其他内容.

热门问答
您正在与金牌答疑老师聊天